辞职后工资多长时间能结清

根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，员工离职后工资应在以下情况下结清：

1. 离职当天结清 ：

根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。

2. 约定日期结清 ：

如果用人单位与劳动者有特别约定，工资可以在双方约定的日期支付。

3. 次月结清 ：

在某些情况下，如果离职单位所在地没有具体规定，或者用人单位与劳动者协商确定，工资可能在下个月发放时结清。

4. 特定地区规定 ：

不同地区可能有不同的规定，例如《广东省工资支付条例》规定当日结清，《深圳市员工工资支付条例》规定三个工作日内结清，而《上海市企业工资支付办法》规定办妥手续时一次性付清。

总结来说，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资，除非双方有其他约定或符合当地具体规定。如果用人单位未能按时支付，劳动者可以采取协商解决或其他法律手段维护自己的权益

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